Leadership bedarf vielfältiger Kompetenzen, ob als Führungskraft oder Spezialist*in. Im Coaching begleiten wir Themen wie folgende:
Coaching als professionelle Beratungsform der Personal- und Managemententwicklung hat sich als hochwirksam erwiesen. Diese hohe Wirksamkeit verdankt es seiner Flexibilität und Anpassung an die Bedürfnisse der Einzelnen und seinem konstruktiven Fokus auf Lösungen individueller Fragestellungen.